2025년도 외국인력 신규 고용허가(E-9) 신청 방법 총정리
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농·축산업, 제조업, 건설업 등에서 숙련된 외국인 근로자를 적절하게 배치하면 생산성 향상과 비용 절감 효과를 기대할 수 있습니다.
이번 고용허가제는 총 13만 명을 대상으로 하며, 신청 접수는 5회에 걸쳐 진행됩니다.
사업장을 운영하는 고용주라면 이번 기회를 놓치지 말고 미리 준비하는 것이 중요합니다.
신청 일정 및 대상
2025년도 외국인력 신규 고용허가(E-9) 신청은 총 5회에 걸쳐 진행됩니다.
산업별 배정 인력이 다르므로, 필요한 시기에 맞춰 준비하는 것이 중요합니다.
1. 1차 신청 (2월 10일 ~ 2월 21일)
- 배정 인원: 총 22,418명
- 제조업: 16,328명
- 조선업: 625명
- 농·축산업: 2,347명
- 어업: 2,077명
- 건설업: 445명
- 서비스업: 596명
- 고용허가서 발급 기간: 3월 19일 ~ 3월 25일
2. 2차 신청 (4월 21일 ~ 5월 2일)
- 배정 인원: 추후 발표
- 고용허가서 발급 기간: 미정
3. 3차 신청 (7월 7일 ~ 7월 18일)
- 배정 인원: 추후 발표
- 고용허가서 발급 기간: 미정
4. 4차 신청 (9월 15일 ~ 9월 26일)
- 배정 인원: 추후 발표
- 고용허가서 발급 기간: 미정
5. 5차 신청 (11월 24일 ~ 11월 28일)
- 배정 인원: 추후 발표
- 고용허가서 발급 기간: 미정
각 회차별로 신청 일정이 다르므로, 사업주들은 미리 확인 후 준비하는 것이 중요합니다.
신청 방법과 절차
2025년도 외국인력 신규 고용허가(E-9) 신청을 원하는 사업주는 사전에 내국인 고용 시도를 거쳐야 합니다.
신청 절차
1. 7일간 내국인 채용 공고 진행
내국인 근로자를 우선 채용하기 위해 고용노동부 지정 채용 사이트에 공고 등록이 필요합니다.
2. 고용허가 신청
내국인 채용이 어려운 경우, 사업주는 관할 지방고용노동관서를 방문하거나 ‘고용24’ 온라인 플랫폼을 통해 신청 가능합니다.
3. 심사 및 승인
신청된 사업장은 정부 심사를 거쳐 최종 승인 여부가 결정됩니다.
4. 고용허가서 발급
승인된 경우, 해당 사업장에 외국인 근로자를 고용할 수 있는 허가서가 발급됩니다.
신청 과정이 복잡할 수 있으므로, 필요한 서류와 절차를 사전에 준비하는 것이 중요합니다.
외국인 근로자 고용허가(E-9)의 장점
2025년도 외국인력 신규 고용허가(E-9)를 통해 인력 부족 문제를 해결하는 것은 단순한 채용 이상의 장점이 있습니다.
- 생산성 향상: 숙련된 외국인 근로자를 배치하여 노동력을 안정적으로 확보할 수 있습니다.
- 인건비 절감: 고용허가제 근로자는 법적 보호를 받으며 일정한 급여 체계를 유지할 수 있어 비용 관리에 용이합니다.
- 사업 연속성 유지: 특히 농축산업이나 제조업처럼 특정 기간 노동력이 집중적으로 필요한 업종에서 필수적인 인력 확보가 가능합니다.
- 고용 안정성: 합법적인 비자를 통해 근무하는 외국인 노동자는 장기적으로 안정적인 근무가 가능합니다.
이처럼 외국인 근로자를 적절히 활용하면 인력난을 해소하고 사업 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
맺음말
2025년도 외국인력 신규 고용허가(E-9) 신청은 인력 부족을 해결할 수 있는 중요한 기회입니다.
1차 신청은 2월 10일부터 시작되므로, 필요한 서류 준비와 절차를 미리 점검하는 것이 중요합니다.
외국인 근로자를 합법적으로 채용함으로써 사업 안정성을 확보하고 생산성을 높이는 전략을 세워야 합니다.
산업별로 배정 인원이 다르므로, 본인의 업종에 맞는 최적의 신청 시기를 선택해야 합니다.
고용허가제의 혜택을 최대한 활용하여 사업의 지속 가능성을 높이길 바랍니다.
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