청년일자리도약장려금, 직업훈련 참여에 따른 1인당 월 최대60만원신청

청년일자리도약장려금이란 '취업애로청년'을 대상으로 하는 정부의 일자리 지원 정책입니다. 이 정책은 5인 이상의 기업이 해당 청년을 계약직이 아닌 정규직으로 채용하고, 그 고용을 6개월 이상 유지하는 경우에 적용됩니다.

이런 경우에는 최대 2년 동안 최대 1,200만 원의 지원금이 제공됩니다.

특별히, 지식서비스 산업, 미래 유망 기업, 고용 위기 지역에 위치한 기업 등은 5인 미만의 소규모 기업에서도 이 지원금을 받을 수 있습니다.

2023년부터는 첫 해에는 월 60만 원을 12개월 동안 지급하며, 2년째에는 480만 원을 한 번에 지급하는 방식으로 진행됩니다.

이렇게 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 고용과 일자리 창출을 돕기 위해 설계된 정책입니다.

지원 범위와 참여조건

청년일자리도약장려금 지원은 신규로 청년을 고용할 때 월 최대 60만원을 1년 동안 지원하는 형태입니다.

처음으로 청년을 고용한 후 2년 동안 근무하게 되면 일시적으로 480만원을 지급합니다.

채용된 청년은 정규직으로 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 또한 주 30시간 이상 근무해야 하며, 최저임금 이상의 급여를 지급하고 고용보험에 가입해야 합니다.

지원 가능한 한도는 사업 참여 신청을 하기 직전의 월말부터 1년 전까지의 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지입니다.

청년일자리도약장려금에 참여하려면, 청년일자리창출지원 사업의 공식 웹사이트를 통해 기업의 위치에 따른 운영기관을 지정하고 참여 신청을 해야 합니다.

참여 신청이 온라인으로 승인된 후에 청년을 고용해야 하는데, 만약 참여 신청 이전에 청년을 이미 고용했다면, 그 고용일로부터 3개월 이내에 사업에 신청해야 합니다.

사업에 참여 신청한 후 청년을 고용하면, 그로부터 6개월 후에 지원금이 지급됩니다. 이를 참고하셔서 청년일자리도약장려금에 참여하시길 바랍니다.

청년취업지원금은 국민취업지원제도에서 가장 널리 알려진 청년 대상 취업 지원 프로그램입니다.

1, 2 유형의 참여자들에게 취업 지원 서비스를 제공하며, 특히 1유형 참여자들에게는 구직 활동을 촉진하는 수당을 지급합니다.

이 구직 촉진 수당은 매월 50만원을 6개월 동안 지급하며, 부양 가족 한 명당 추가로 10만원을 월 최대 40만원까지 지원하는 방식으로 운영되고 있습니다.

청년취업지원금에 대한 참고사항으로는 국민취업지원제도가 2유형의 참여자에게 취업활동 비용을 지원한다는 점입니다.

이 제도는 참여자가 직업 훈련에 참여하는 동안 생활비 부담을 줄이기 위해 설계되었습니다. 특히, 최대 6개월 동안 월 최대 284,000원의 수당을 지원하여, 청년들이 취업 활동에 집중할 수 있도록 돕습니다.

이런 지원은 청년들이 안정적인 직장을 찾는 데 큰 도움이 됩니다.

취업을 준비하는 청년이라면 국민취업지원제도를 활용하는 것이 큰 도움이 될 수 있습니다. 이 지원제도는 1유형과 2유형으로 나뉘는데, 1유형은 요건심사형과 선발형으로, 2유형은 특정 계층, 청년, 중장년으로 구분됩니다.

국민취업지원제도의 절차는 다음과 같습니다.

신청, 수급자격 결정 및 통보, 취업활동계획 수립, 1차 구직촉진수당 지급, 취업활동 계획에 따른 구직활동 이행, 2~6회차 구직촉진수당 지급 및 사후 관리입니다.

국민취업지원제도를 통해 신청을 완료하고 '취업성공'을 하게 되면, 취업송공수당도 받을 수 있습니다.

취업 후 6개월 동안 근무를 이어가면 50만원, 그 다음 6개월 동안 추가로 근무하면 100만원을 받을 수 있습니다.

총 12개월 동안 계속 근무하면 150만원을 받을 수 있으므로, 여러 가지 장점이 있습니다.

지급 요건은 임금근로자, 창업자, 특수형태근로자에 해당해야 합니다.